El saber nunca ocupa lugar

  Buenos días En la tarea de este módulo 1 he decidido hablar sobre la discriminación en las personas mayores en la que una persona es tratada de manera menos favorable que otra por razón de su edad. Estamos ante una discriminación directa por razón de la edad . Según datos del Instituto Nacional de Estadística ( INE) durante el año 2022, un 14,70 % de población española tienen 70 años o más. Es decir, de los 47 millones de personas en España casi 7 millones están dentro de este rango de edad. Con esto quiero mostrar el gran número de personas que hoy en día se encuentran limitadas en aspectos como son las nuevas tecnologías. Solo el pedir una cita con cualquier organismo les supone un problema dado que no tienen la práctica ni entienden el proceso para poder concertarla, además de no disponer de los medios técnicos, como un ordenador o un móvil con conexión a internet, por desconocer su uso. Es un mundo dificultoso e imposible para ellos a pesar del interés que muestran...

Buenos días Mi nombre es Eva y trabajo como Auxiliar Administrativo en una Administración Local. He realizado varias cursos relacionados con la igualdad y la violencia de género pero estoy interesada en profundizar en un tema tan importante en todos los aspectos de la vida. Espero conseguir con este curso ampliar los conocimientos ya obtenidos y conseguir una visión más amplia sobre la igualdad y la no discriminación. Seguimos en contacto. Un saludo

Entre los Objetivos Prioritarios e n m ateria d e Igualdad que debe tener un plan de empresa donde la plantilla masculina es del 72% frente al 28% de plantilla femenina podemos encontrar los siguientes: Formar a las personas que intervienen en la selección para evitar sesgos de género y facilitar la valoración objetiva de las personas candidatas. Ampliar espacios de reclutamiento incluyendo escuelas de formación o cualquier medio que favorezca el aumento de candidaturas del sexo infrarrepresentado. Reconocer el potencial de las mujeres e integrarlas en la plantilla en todas las áreas y niveles. Evitar prejuicios y estereotipos por razón de sexo en los procesos de acceso a la empresa. Fomentar la participación equilibrada de mujeres y hombres en todas las áreas y niveles de la organización. Integrar la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en la gestión de recursos humanos de la empresa. Favorecer el acceso e incor...

Buenas tardes, En este reto 3 voy a comentar un proyecto de la Diputación de Córdoba en el que es el agente emprendedor relacionado con el objetivo ODS 11: Lograr que las ciudades y los asentamientos humanos sean inclusivos, seguros, resilientes y sostenibles. En concreto, la meta A2030 11.7 que consiste en proporcionar acceso universal a zonas verdes y espacios públicos seguros, inclusivos y accesibles, en particular para las mujeres y los niños, las personas de edad y las personas con discapacidad. ¿De qué manera el sector público adopta ese rol protagonista e impulsor en la iniciativa seleccionada? La Diputación de Córdoba a través de su programa Vivero Provincial del Centro Agropecuario, distribuye a los municipios de la provincia árboles y plantas para que este objetivo se pueda conseguir de aquí a 2030, mediante la mejora y adecentamiento de las zonas verdes. Ese material vegetal engloba a coníferas, frondosas, arbustos y palmáceas, con más de 100 especies distintas y una c...

  Buenos días En esta ocasión para el reto 2 he elegido un proyecto en el que la Diputación de Córdoba colabora con la Asociación de Comerciantes y Hosteleros de productos ecológicos de Córdoba (ECOCÓRDOBA). 1. ¿Qué ODS están presentes de forma manifiesta en el caso elegido? Entre las ODS que encontramos están las siguientes: Objetivo 2: Hambre Cero para asegurar la sostenibilidad de los sistemas de producción y la diversidad genética de las semillas y de los animales de granja. Objetivo 3: Salud y Bienestar cuyo objetivo es reducir sustancialmente el número de muertes y enfermedades producidas por productos químicos peligrosos y la contaminación del aire, el agua y el suelo. Objetivo 6: Garantizar disponibilidad del agua para mejorar la calidad del agua reduciendo la contaminación, eliminando el vertimiento y minimizando la emisión de productos químicos y materiales peligrosos. Objetivo 8: Trabajo decente y crecimiento económico para lograr niveles más elevad...

  Buenos días En este reto n.º 1 voy a comentar el documento para la localización de actuaciones de la Diputación de Córdoba en apoyo a la ODS, Participamos Dipucórdoba 2030 1 , que se usará como herramienta de apoyo técnico hasta 2030 y, que posibilitará una particular Agenda 2030 Provincial: Transformar la Provincia de Córdoba, Mejorar el Mundo. Este catálogo de localización ofrece como resultado: 51 partes organizativas de Diputación de Córdoba que pueden alinear actuaciones con 86 metas de 16 ODS (no se ha localizado ninguna actuación de apoyo directo al ODS nº 14) y un total de 523 actuaciones actualmente. 1.- ¿Cuáles son las líneas estratégicas prioritarias frente a la Agenda 2030 y los ODS? Diputación de Córdoba en apoyo a la Agenda 2030 y sus ODS utiliza distintos espacios para el alineamiento de sus políticas, proyectos y organización institucional con los ODS, como son: El doméstico o territorial interno, en nuestro caso, la provincia de Córdoba. El de l...

 Buenos días a tod@s Trabajo como Auxiliar Administrativo en una Administración Local y no tengo ninguna relación directa con los objetivos de la Agenda 2030. Es por ello, por lo que he decidido apuntarme a este curso. Continuamente estamos escuchando temas relacionados con los objetivos que se han de cumplir de aquí a unos años pero realmente, ¿sabemos qué son, cómo se pueden conseguir y qué políticas han de cambiar las administraciones para conseguirlos? Con este curso espero resolver todas las dudas que tengo sobre un tema tan al orden del día. Saludos y seguimos en contacto.