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Mostrando entradas de febrero, 2023

Tarea Módulo 4

Buenos días a todos y todas, ¿Qué podemos hacer cada una de las personas, desde nuestra posición como empleadas o empleados públicos, para impulsar la igualdad de trato y no discriminación? Desde las administraciones públicas se debe garantizar el respeto, no discriminación por nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social. Para ello podríamos: Sensibilizar a la ciudadanía. Fomentar el uso del lenguaje inclusivo. Reflexionar sobre los propios perjuicios. Pensamiento crítico y diálogo. No generalizar. Para conseguir todo ello, se necesitará colaboración entre las diferentes Administraciones Públicas y sus empleados para conseguir que la discriminación deje de existir aunque para ello queda un largo camino por recorrer.

Tarea Módulo 2: Formas y tipos de discriminación

  Buenos días a tod@s 1. Presenta la buena práctica que hayas elegido. Para esta tarea del módulo 2, h e elegido como buena práctica el impacto de la soledad no deseada como factor de vulnerabilidad llevada a cabo por la Junta de Andalucía con su I Plan Estratégico Integral para Personas Mayores en Andalucía 2020-2023 1 . El Plan aborda la atención a las personas mayores, dedicando un esfuerzo específico a la soledad no deseada. El ámbito de intervención será sobre las personas mayores de 5 5 años que presentan soledad en Andalucía . S oledad no deseada que afecta a personas con escaso número de hijos, la desatención que sufren los mayores por parte de estos, la pérdida del cónyuge   con el que compartieron tantos años de sus vidas, habría que añadir conflictos familiares   y las malas relaciones entre los parientes. S e ha seguido un modelo participativo, donde todos los agentes implicados en el mismo pu e dan participar a lo largo del proceso. Se ha diseñado un modelo que aseg

Módulo 1: INTRODUCCIÓN A LA IGUALDAD DE TRATO Y NO DISCRIMINACIÓN. Ejemplo de discriminación.

  Buenos días En la tarea de este módulo 1 he decidido hablar sobre la discriminación en las personas mayores en la que una persona es tratada de manera menos favorable que otra por razón de su edad. Estamos ante una discriminación directa por razón de la edad . Según datos del Instituto Nacional de Estadística ( INE) durante el año 2022, un 14,70 % de población española tienen 70 años o más. Es decir, de los 47 millones de personas en España casi 7 millones están dentro de este rango de edad. Con esto quiero mostrar el gran número de personas que hoy en día se encuentran limitadas en aspectos como son las nuevas tecnologías. Solo el pedir una cita con cualquier organismo les supone un problema dado que no tienen la práctica ni entienden el proceso para poder concertarla, además de no disponer de los medios técnicos, como un ordenador o un móvil con conexión a internet, por desconocer su uso. Es un mundo dificultoso e imposible para ellos a pesar del interés que muestran por

Tarea del módulo 0: Presentación

Buenos días Mi nombre es Eva y trabajo como Auxiliar Administrativo en una Administración Local. He realizado varias cursos relacionados con la igualdad y la violencia de género pero estoy interesada en profundizar en un tema tan importante en todos los aspectos de la vida. Espero conseguir con este curso ampliar los conocimientos ya obtenidos y conseguir una visión más amplia sobre la igualdad y la no discriminación. Seguimos en contacto. Un saludo